وی با اشاره به پتانسیل عظیم نیروی انسانی در شهرداری اظهار کرد: به منظور بهره مندی از این پتانسیل، مدیریت بحران با همکاری معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی و شهرداری های مناطق اقدام به برنامه ریزی جهت برگزاری دوره های آموزشی مختلف نموده است.

مدیر بحران شهرداری تبریز در ادامه خاطر نشان کرد: در این دوره های آموزشی سرفصل های مختلف متناسب با گروه های شغلی در نظر گرفته شده که از جمله این سرفصل ها می توان به مدیریت و هدایت رواناب های سطحی، بهسازی و ایمن سازی فضاهای باز، عمومی، سبز و معابر ترافیکی، آیین نامه ۲هزار و ۸۰۰زلزله، عمران و توسعه سکونتگاه های غیر رسمی و بهبود استاندارد معابر شهری و بهسازی و ایمن سازی معابر ترافیکی اشاره کرد.